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教师招聘课程介绍

2016-03-25 05:31:56

 教师招聘:

 
教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试
 
即具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织
 
的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章,考试包括:笔试----》面试---》考核---》
 
录用---》签约等一般程序
 
 
 
教师招聘考试分为:
 
1.笔试:
 
笔试科目通常包括:基础知识和专业知识两部分。
 
基础知识部分:教育学、心理学新课程改革、教师职业道德教育法规基础等学科;
 
专业知识部分:对基本专业知识和技能的考察。
 
2.面试(说课、答辩)(结构化和非结构化面谈):
 
给大家一节课,按着要求去现场试讲说课,回答面试者问题。
 
环宇教育聘请资深教师招聘老师和一线在职名师,从理论和实践出发,帮助每个想进
 
教师行业的学员。
 
环宇教育推出两种班型:普通就业班、保过就业班和协议就业班。

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